案情简介   

 建筑工人王某在工地施工时不慎从脚手架坠落，造成多处骨折。用工单位以王某系临时用工为由拒绝承认工伤，并拒绝支付相关医疗费用及赔偿。

代理思路

承办律师通过收集证据，证明王某与建筑公司之间存在事实劳动关系，依法应当认定为工伤。同时，委托鉴定机构对伤情进行鉴定。

判决结果

劳动仲裁委员会裁决认定王某为工伤，建筑公司应支付医疗费、护理费、一次性伤残补助金等共计85万余元。